科研項目正式啟動後，陸雪生發現，許多被指派來參與這個項目的科研工程師都不怎麽愛搭理他。

每天的生活，就是將一項一項理論步驟投入各個分組，進行實驗側試，側試結果送回到陸雪生手裏，進行檢驗核對。

一周下來，實驗進展微乎其微，實驗室的氣氛愈發沈悶。

陸雪生頓生焦慮，立即向教授提出申請，希望每天三餐前展開集體會議探討。

鐘教授一直不太能理解這孩子跳躍的思維：“一天三場會議，很可能會拖慢實驗的進展。”

“如果不討論，進展就更慢了。”陸雪生滿臉焦慮。

鐘教授看出他情緒不對勁，和藹的詢問：“你想探討什麽內容？”

“就是各個分組的實驗過程詳細反饋。”陸雪生滿眼急切：“不能每天把我們安排的任務做出來就結束了，必須有意識的對比多組反饋數據，積極動腦思考，不能像是計算機一樣……”

“我懂你的意思了。”鐘教授嘆息一聲：“這次項目的理論數據出自你一個大學生之手，上級派來的是京甲和各大研究所的頂尖科研人員，研究ciyo-2這種‘賠本能源’，大家都心知肚明經費可能不夠燒，項目失敗還會挨上級的批評，你說這荒山野嶺的地方，做這麽個看不見希望的項目，想要所有人都跟你我一樣積極，那不現實，你要是再強行一天開三個會，只能讓他們滿腹牢騷。”

陸雪生驚呆了。

他沒想到這樣一個國防級的緊急任務。還需要考慮團隊士氣心理建設方面的問題。

所以那些研究員不肯正眼看他，是因為氣他連累一群人來荒山野嶺幹沒希望的項目？或是覺得他一個大學生不自量力？

“可是……”陸雪生捏緊拳頭辯解道：“這個項目的理論可行性，已經通過了多方檢驗，怎麽會看不見希望呢？原理我們都已經齊備了，現在數據側試需要的就是積極嘗試，窮舉一切可能性，這時候如果混日子交差，項目就算持續兩三年，也未必有結果！”

鐘教授搖搖頭：“問題就出在這種沒有技術挑戰的機械式重覆實驗上，上級對塔曼斯特突飛猛進的機甲技術相當關心，你的項目又是通過京甲校長提交的，所以經費第一波就給到了位，派來的也都是頂尖科研人員，卻讓他們做這種大海撈針的機械重覆實驗……怎麽說呢……”

陸雪生已經隱約明白了他的意思，立即提出解決方案：“既然這樣，就放他們回去，從京甲學生裏，招募有幹勁有信心的人進入團隊，我能很快教會他們每一個實驗步驟和原理。”

鐘教授無奈：“這是國防指派的緊急任務，我們哪有權利隨意更換團隊成員？”

“那怎麽辦呢？”陸雪生難得有這樣手足無措的時刻，他善於靠自身克服困難，卻不擅長說服別人齊心協力一起面對困難。

鐘教授和藹道：“你只管忙你自己的任務，其他人的思想工作我會努力去做。”

這樣的回答顯然不能解決問題，陸雪生呆呆看著教授，什麽話都沒說，許久才低下頭，說了句“我先幹活去了”，就轉身離開了。

從這天起，陸雪生開始每天進入一個實驗組，親身參與工作，但凡有什麽枯燥乏味費眼手酸的活，他都默不吭聲搶來幫著幹。

一開始，其他成員還禮貌性地推拒一下，幾天之後，就仿佛理所當然的把累活全都交給了陸雪生。

論資歷，這個剛入大學的半大孩子根本排不上號，一幫前途不可估量的人才，被派來給他打下手，本來就都窩著火，心裏也覺得讓這小輩打打雜不委屈他。

反倒是起初幾天看這小孩一臉冰冷高傲的神態讓人很不舒服，現在看來。陸雪生搶著幹累活的時候雖然還是那種冰冷高傲的神情，但至少實際行動上還算謙卑，其他研究人員的憤懣也算紓解了一些，接下來幾天的工作變得稍微積極了。

陸雪生每天換一個小組，參與實驗工作，野心勃勃地想拉動所有研究組的進度。

小組成員們每天早上八點上班，還能收到陸雪生額外的研究數據，每天的工作進度至少拉快了五倍。

這讓許多人開始好奇這小孩究竟開了什麽掛，雖然其他人平時工作懈怠，可就算是卯足力氣積極幹活，也不可能把效率一下子提升五倍。

難不成真是什麽千年一遇的天才？

畢竟年僅十八歲的大學生能想出這樣的供能思路，的確舉世罕見。

一群學者私下猜測京甲是想不出緊急應對之策，才搞出這麽個“告慰”上級的科研項目，算在學生頭上去申請經費，研究失敗，也不會讓京甲丟臉。

可現在看來，這項目沒準真的是這個天才學生獨立想出來的。

漸漸地，實驗室裏的人員被這孩子一絲不茍的工作態度打動了，氣氛也變得友善許多。

直到這兩天，同事們發現，陸雪生變得不太搭理人了。

畢竟額外承擔了難以想象的工作量，有點怨言也可以理解。

有同事自知理虧，實驗開始前主動告訴陸雪生：“小陸啊，今天的臨界實驗觀察還是我自己來統計吧，你去忙自己的事就好。”

陸雪生沒回答，正對著操作臺調整數據。

“沒問題吧小陸？”同事不太分得清陸雪生是故意不搭理人，還是沒聽清，試探著喚他：“小陸？”

男孩卻還是沒反應。

同事有點不爽的轉身，準備去自己的試驗臺開始工作，沒想到身後的陸雪生調整好操作臺，立即掉頭快步走向他的試驗臺，向往常一樣，開始了他的“帶班”工作。

這是什麽意思？同事這就有點生氣了，箭步走到陸雪生身旁，蹙眉詢問：“之前是你自己非要幫我做統計，也沒人逼你，不想做也用不著甩臉色吧？”

陸雪生終於察覺身旁有同事一直跟著，茫然擡起頭看向他，而後站起身，湊近一步輕聲問：“不好意思，你說什麽？我今天有點耳鳴，沒聽清。”

“……”這樣近距離的對視，那同事有些吃驚，忍不住關切地詢問陸雪生：“你黑眼圈怎麽這麽重？臉色也不大好，是不是哪裏不舒服？這裏荒山野嶺的沒有救護車，哪裏不舒服得趕緊請假回城看病啊。”

陸雪生似乎很吃力才聽明白了他的話，卻沒有半分虛弱之態，淡定地回答：“我沒事，可能睡眠不太好，晚上補一覺就沒事了。”

這時候，實驗室裏的人還不明白他這句“晚上補覺”是什麽意思，晚上睡覺還能叫補覺嗎？

這天傍晚，一群科研人員下班，跟隨鐘教授有說有笑地一起離開實驗室。

路過一樓監控室，有安保人員攔下了鐘教授，邀請他進監控室，查看一段監控錄像。

“教授您看看，就是這位工作人員，值夜人員說是每天都能看見他單獨留在實驗室工作到天亮，雖然安全協議上沒有禁止加班的規定，但我們都比較擔心研究人員的健康狀況，您看是不是要提醒一下？”

監控室裏一片安靜，鐘教授和身後一群研究人員呆呆盯著屏幕裏那個忙碌的年輕身影，驚得啞口無言。

錄像裏是獨自加班加點做實驗的陸雪生。

錄像被監控人員往後劃拉。

淩晨一點、兩點，三點…男孩的身影忙碌地游走在實驗室各個角落。

實驗數據不斷從激光打印機裏吐出來，男孩取出後，一絲不茍地標記備註好，而後分類擺放，等待八點之後，交付給各個小組的成員。

原來，他驚人的工作效率是靠這樣“愚蠢”的方式拼出來的。

“這種情況持續多久了？”鐘教授詢問保安。

“已經快兩個星期了，這小哥天天熬夜加班，這萬一累出事……”

“我已經了解了，這就去處理。”

走出監控室，鐘教授轉身走向電梯，準備回實驗室，阻止陸雪生繼續加班趕進度。

聽見一群研究人員的腳步聲也緊隨身後，鐘教授突然停下腳步，轉身嚴肅地看向眾人。

走廊裏鴉雀無聲，科研人員們都低垂著腦袋。

鐘教授沈默許久，對著一群科研人員語重心長地開口：“居安思危，一直是我們國家人民奮鬥不息的精神品質，如今盛世已歷百年，即便今年的機甲展會上暴露出如此重大的危機，人民卻沒有惶恐，他們相信國家。”

“而國家的安危，也需要科研者們用汗水一點一點積累，以鑄就堅不可摧的國防利器，我們的前輩，靠勤勞和毅力取得的成就，讓機甲實力領跑全球百餘年，可就在今年，我們在國際會展上……敗了。“

”人民沒有惶恐，他們信任國家，信任國家的科研者，而我們，配得上這份信任嗎？

會展大賽戰敗至今已經兩個月了，面對塔曼斯特的技術突破，我國的機甲界集體失聲，只有一個年僅十八歲的在校學生挺身而出。

他說他想到了攻破塔曼斯特機甲突破的技術核心，他說他可以變賣自家房產投入這項研發工程，他說他會將研究成果無償獻給國家，鞏固國防，捍衛人民！

國家沒有辜負他的雄心壯志，項目申報一周通過，經費一步到位！而我們這些人，是作為國家人民最為信任的科研人才，被派來協助他一起創造奇跡的國之棟梁，不是來湊熱鬧混日子、看那孩子獨自戰鬥活活累死的！”

“我現在向你們征求意見，認為這個項目沒有希望、不值得投入心血的，可以提出來，我向上級要求換人，就說專業不對口，讓你們安安穩穩回去自己的研究所。願意留下來的，從今開始，決不允許再有半分懈怠，團結一致，為國而戰！”

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